油品品質出包、斷氣、空汙、環保等風波不斷，中油、台電等國營事業近年來予外界負面觀感增加，昔日招考，6、7萬人擠破頭想搶著捧的鐵飯碗，如今似乎生鏽。經濟部昨舉辦新進職員甄試，依報名人數分析，錄取率達近4年新高，來到3.88％，若就到考情況分析，平均錄取率約6.61％，也創下近3年新高，與早年錄取率僅1％出頭，難以相比。
空降搶位朝令夕改 人才過水
對於報考人數從十餘年前的6、7萬人，到100年左右5萬人，逐步下滑，103年甚至降至2.5萬人左右，去年雖一度升高近3.5萬人，但今年報考人數又再度滑落至3.1萬人。對於報考人數減少，國營事業老員工、主管一點也不意外。
「現在拿什麼與別人比！」國營事業主管直言，相較90年代，國營事業員工如同公務人員，且福利更優、獎金也較多，自然讓民眾搶著卡位！甚至考上高普考的，若同步考上國營事業，反會選擇在國營事業工作。但如今國營事業只要政黨輪替，便掀起一波搶位子、搶資源風潮，空降主管、祕書、特助與顧問的人數越來越多，最令人憤怒的是，政策初一十五不一樣，專業、技術主管的意見不被重視，「想升遷，抱對政治人物大腿較快！」
負壓排風扇是利用空氣對流、負壓換氣的降溫原理，是一種由安裝地點的對向，大門或窗戶自然吸入新鮮空氣，將室內悶熱氣體迅速強制排出室外，任何通風不良問題均可改善的機器，降溫換氣效果可達90%-97%。整機採用CAD/CAM設計，具有投資成本低，風量大，噪音低，耗能小，運行平穩，壽命長，效率高等特點，百葉窗自動起閉達到防塵，防水，美觀大方;既可吹風，也可抽風，是現代化車間降溫通風的最佳選擇。環保、節能的負壓排風扇將成通風降溫設備市場主流。
僧少粥多 錄取率近3年新高
另有大型排風扇員工私下透露，現在許多人考負壓排風扇上國營事廠房通風業，大多當成過水性質，如果未來還考上其他考試，就會離職，以致近年來國營事業新進人員多待不久，即使聘進來也留不住。
中油、台電、台糖、台水等經濟部所屬國營事業107年新進職員甄試昨日在全台17個考場同時舉行初試，31422人報考，實際到考率約58％，預計錄取1220人。官員指出，這次甄試共區分地政、土木、機械、環工、畜牧獸醫、文化資產等28個類別。其中，畜牧獸醫類報考人數72人，預計錄取9人，錄取率12.5％為各類組最高的；電機類別報考人數2734人，預計錄取336人，錄取率12.29％，排名第2。
對於國營事業鐵飯碗生鏽，石油工會全聯會理事長莊爵安緩頰說，近年來徵才較頻繁、多少會有影響！但他也不諱言，漏油、環保等爭議，引發外界出現負面觀感，特別是近期的油品品質出包，中油領導階層荒腔走板的作法，也讓外界印象深刻，多少影響考生意願。
廠房通風對於企業來說是產品的靈魂所在,也是創造價值的場所所在，為了保障室內新鮮流通，必須要注意，在工業生產中也會產生一定的廢氣及工業汙染，這樣的廠房悶熱空氣對於人體健康有很大的影響，況且人在密閉的房間裏待久了自然會產生胸悶、呼吸不舒暢等感覺。所以說，廠房的自然通風設計對於裝修來說是十分重要的。廠房通風是利用通風機械及器材，帶走影響人體健康、人員活動區內的餘熱、生產機械產生過度的熱量、汙濁氣體和有害氣體，引進室外氣流(主要來自自然風)，使廠房內獲得足夠的新鮮空氣，提高廠房內的環境及空氣質量。
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